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版本第1版第1次修版次订版营销中心(2017年度)激励方案页码共3页标题受控状态受控PRZ-YX/W-00编号执行营销中心全监薪酬与绩效考评主体董办主体体员工督主体管理委员会第一章总则第一条：本激励方案以调动个人主观积极性为原则，旨在建立科学合理的企业与员工之间的互惠共赢机制。第二条：以员工的实际表现为依据，在确保集体利益的前提下，实现奖优罚劣，公平竞争。第三条：经营业绩以财务中心数据为准，员工评价以人力资源部数据为准。第四条：所有绩效奖励，涉及资金部分的，须按政策规定依法纳税。第五条：该方案激励对象包括营销中心所有员工、提供营销业绩的非营销中心员工与非公司人员。本方案所指专职营销人员是指与公司签订《年度任务责任书》者，其余人员均为非专职营销人员。第二章全年任务及分解第六条：2017年公司全年营销任务为23亿，其中自营业务为8亿，联营业务为15亿。第七条：全年营销任务责任人
